リタカンパニーズでは、企業の社会的責任を真摯に受け止め、従業員に良好な労働条件を提供しています。
1.児童労働なし
2.スタッフユニオン
3.賃金
4.強制労働はありません
5.差別なし
6.賄賂以外
7.安全衛生条件
8人身売買はありません
9.人権
健康と安全
LITAの工場は、それらが所在する国の法律に従って、安全で衛生的な職場環境と施設を提供します。工場および敷地内の寮には、適切で準拠した医療施設が必要で
COVIDCovid管理措置
前例のない不確実性のこの時期に、LITAの私たち全員は、家族、労働者、および顧客の安全と幸福に懸念を抱いています。 LITAは、COVID-19の状況に関するすべての取り組みを調整し、LITAの労働者とスタッフにガイダンスを提供するために、パンデミックタスクアクションを確立しました。
注目すべきアクションには、以下が含まれますが、これらに限定されません。
COVID-19に関する教育の提供
1.毎日温度を監視する
2.マスクの着用と手洗いの実施
3.窓を開けたり、エアコンを調整したりして、換気を増やします
4.ローテーションランチは、労働者の数を制限すること5.により、社会的距離を置いて4シフトに分かれます
テーブルごと。
